员工培训与开发【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

员工培训与开发PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 员工培训概述1

第一节 员工培训的概念与特征2

第二节 员工培训的作用8

第三节 员工培训的历史演变12

第四节 员工培训的发展趋势16

第五节 培训师职业18

本章小结26

网站推荐26

思考练习题27

培训游戏：活跃现场气氛27

学以致用：是否考证27

案例分析：IBM公司培训对企业发展的重要性28

本章参考文献28

第二章 培训需求分析30

第一节 培训需求分析概述31

第二节 培训需求信息的搜集方法34

第三节 培训需求分析的方法41

第四节 培训需求分析的结果及其应用51

本章小结54

网站推荐54

思考练习题55

培训游戏：后空翻55

案例分析2-1：三星集团2016年培训需求分析方案55

案例分析2-2：员工个性化教育培训56

本章参考文献57

第三章 培训类型59

第一节 岗前培训60

第二节 在职培训71

第三节 脱岗培训76

本章小结82

网站推荐83

思考练习题83

培训游戏：破冰游戏83

案例分析3-1：奥的斯公司新员工培训发展方案84

案例分析3-2：宝洁（中国）的在职培训86

本章参考文献86

第四章 培训计划与项目设计88

第一节 培训计划概述89

第二节 培训项目设计概述95

第三节 培训项目设计过程101

本章小结105

网站推荐106

思考练习题106

培训游戏：策划一次培训106

案例分析4-1：万科集团2013年度培训计划106

案例分析4-2：日本三菱公司的培训开发课程设计108

本章参考文献108

第五章 培训的实施与管理110

第一节 培训师的选拔与管理111

第二节 培训实施前的准备工作124

第三节 培训实施过程中的控制、纠偏与危机处理133

第四节 员工培训的风险防范141

本章小结147

网站推荐148

思考练习题5-1148

思考练习题5-2：绕口令148

培训游戏：克服演讲恐惧149

案例分析5-1：松下公司这样培训商业人才149

案例分析5-2：京东方受训技术员工流失151

录像教学：刘一秒和翟鸿燊“大师”就这么会忽悠你151

本章参考文献152

第六章 成人学习理论153

第一节 成人学习者154

第二节 成人学习理论159

第三节 学习风格175

第四节 成人学习理论的应用183

本章小结187

网站推荐187

思考练习题188

培训游戏：代号接龙188

心理测试6-1a：库勃学习风格测试188

心理测试6-1b：库勃学习风格测评（网络版）190

案例分析：奇瑞公司的非正式学习191

本章参考文献193

第七章 培训方法195

第一节 培训方法概述196

第二节 培训的主要方法200

第三节 培训方法的比较与选择220

本章小结226

网站推荐226

思考练习题227

学以致用：运用行动学习法寻找实习单位227

培训游戏7-1：泡泡室内操227

培训游戏7-2：微软的智力题227

案例分析7-1：国美——1200名店长的成功之路228

案例分析7-2：戴尔的员工发展框架：“70-20-10”229

录像教学：魔鬼训练营230

本章参考文献230

第八章 培训成果转化232

第一节 培训成果转化概述233

第二节 影响培训成果转化的因素236

第三节 促进培训成果转化的途径242

本章小结248

网站推荐249

思考练习题249

培训游戏：思维方式转换培训249

学以致用：学习转化249

案例分析8-1：惠氏企业如何提高培训转化率250

案例分析8-2：华为普通员工培训及成果转化问卷251

本章参考文献253

第九章 培训效果评估256

第一节 培训效果评估概述257

第二节 培训效果评估理论261

第三节 培训评估的流程与实施280

本章小结288

网站推荐289

思考练习题289

培训游戏：看不见与说不清289

学以致用290

案例分析9-1：希尔斯公司提供的培训项目290

案例分析9-2：中国石油分公司员工培训的评估291

本章参考文献292

第十章 员工开发294

第一节 员工开发概述295

第二节 员工开发的战略与规划299

第三节 开发员工的能力303

第四节 开发有效管理者312

本章小结327

网站推荐327

思考练习题327

培训游戏：我还能做什么328

学以致用329

案例分析10-1：开发管理者的必要性329

案例分析10-2：戴尔的“70-20-10”员工培养体系330

本章参考文献331

第十一章 职业生涯管理333

第一节 职业生涯管理概述334

第二节 员工职业生涯规划与管理339

第三节 组织职业生涯规划与开发358

本章小结366

网站推荐367

思考练习题367

培训游戏：拍卖你的生涯367

学以致用368

案例分析11-1：员工为何调职368

案例分析11-2：零点集团员工职业规划案例369

本章参考文献371

第十二章 企业培训外包372

第一节 企业培训外包概述373

第二节 培训外包的实施和管理378

第三节 培训外包的风险管理386

第四节 企业培训外包的发展现状与前景394

本章小结397

思考练习题398

培训游戏：不考试的测试398

学以致用：是否外包398

案例分析12-1：外包的可行性和必要性分析399

案例分析12-2：培训的选择401

本章参考文献402

参考答案404