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第一章 价值哲学与宝钢发展1

一、光辉业绩2

二、价值追求10

三、价值观念变革17

四、价值观理论体系22

第二章 坚定不移的政治价值观30

一、坚持邓小平理论，高举建设企业的政治旗帜价值32

二、对企业实行政治领导的内涵价值38

三、加强党的自身建设，形成建设企业的政治核心力量价值47

四、坚持思想政治工作，全面提高职工的政治素质价值53

第三章 重在奉献的精神价值观65

一、理想价值66

二、信念价值71

三、信仰价值78

四、道德价值82

五、纪律价值93

六、科技价值98

七、教育价值107

第四章 义利统一的选择价值观115

一、坚持企业社会主义方向的价值选择116

二、迎接新世纪挑战的战略目标价值选择120

三、把握对企业文明建设的价值选择128

四、进行基于“一个过程”的组织体制的价值选择133

五、对社会主义法治的价值选择139

六、对企业环境的价值选择143

第五章 取之有道的经济价值观148

一、组织结构的高效益价值149

二、经营管理的高效益价值152

三、现代技术装备的高效益价值158

四、财务管理的高效益价值167

五、产品质量的高效益价值174

第六章 创造进取的历史价值观182

一、生产力发展价值183

二、生产力发展的国内外环境价值188

三、改革的历史价值197

四、道德尺度价值和历史尺度价值204

五、生产力由潜在到现实的转化价值209

第七章 肩负使命的责任价值观215

一、责任价值本质216

二、人格责任价值221

三、国格责任价值230

四、岗位责任价值238

第八章 自我超越的学习价值观246

一、进行“系统组织学习”的价值246

二、放下架子学邯钢“竞争生存”的价值262

三、从“三学”看宝钢人善于学习的价值267

第九章 交流融汇的文化价值观276

一、企业文化建设的条件价值277

二、企业文化结构的分析价值283

三、企业文化的特色价值290

四、企业文化的体系价值294

后记301