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目录1

序言1

内容提要1

1 导论1

1.1 问题的提出与界定1

1.2 研究思路4

ABSTRACT5

1.3 内容安排6

2 企业规模决定：一个简要的文献述评10

2.1 企业规模决定的主流经济学解释10

2.1.1 古典及新古典经济学中的企业与企业规模决定10

2.1.2 新制度经济学中的企业与企业规模决定18

2.1.3 小结35

2.2 对主流经济学企业规模决定理论的批评36

2.2.1 过于锋利的“奥卡姆剃刀”与同质性假设37

2.2.2 关于“理性选择”39

2.2.3 关于“交易”和“交易成本”49

2.3 非主流经济学中的企业及其启示55

2.4 管理学的启示58

2.4.1 技术、环境对企业行为的影响58

2.4.2 企业家行为与“总裁管理生命周期”60

2.4.3 企业竞争优势内生论与企业知识理论64

2.4.4 企业成长理论67

2.5 一个简要的总结69

3 研究新视角的选择70

3.1 关于研究视角选择的说明70

3.2 数据、信息与知识73

3.2.1 经济理论中的信息与知识73

3.2.2 数据、信息及其传播：信息论的观点76

3.2.3 本书对信息与知识的界定79

3.3 研究新视角与已有理论的联系84

4.1 经济系统中的信息与知识：产生、增长与更新94

4.1.1 经济系统中的信息与知识的产生94

4 经济系统中的信息与知识：产生及处理94

4.1.2 经济系统中信息和知识的增长及更新97

4.2 经济系统中的信息获取、处理与节省98

4.2.1 人类的认知行为与信息的获取、处理98

4.2.2 技术、制度与信息、知识的节省104

4.3 经济系统中信息获取与处理的方式111

4.3.1 经济系统中信息获取与处理的方式（Ⅰ）：市场111

4.3.2 经济系统中信息获取与处理的方式（Ⅱ）：企业127

4.3.3 经济系统中信息获取与处理的方式（Ⅲ）：中间型组织128

5 企业存在与企业组织：基于信息和知识的理解133

5.1 信息、知识与企业存在133

5.2 从企业竞争优势到企业信息能力145

5.2.1 从企业竞争优势到企业核心能力145

5.2.2 企业信息能力：对企业能力理论的发展151

5.3 企业的组织结构与企业信息能力156

5.4 企业家才能与企业信息能力165

5.4.1 企业家职能与企业家才能：经济学与管理学观点165

5.4.2 企业家的认知模式与企业的信息模式选择180

5.5 小结：企业家才能、组织结构与企业信息能力182

6 企业规模的静态决定与动态变化183

6.1 企业规模决定的静态解释183

6.1.1 技术、企业信息及其分布特征183

6.1.2 环境与企业信息186

6.1.3 企业规模及其信息量192

6.1.4 企业信息能力限制企业规模：静态解释模型192

6.2 分工、学习与企业规模的动态决定192

6.2.1 关于劳动分工及其后果的古典经济学表述194

6.2.2 劳动分工与知识分工200

6.2.3 学习的意义与作用202

6.2.4 学习、创新、分工与节约：分工环境下的企业规模209

7 结论与讨论213

7.1 本书的主要结论213

7.2 需要进一步讨论的问题217

参考文献223

后记239