公司并购中劳动者权益保护问题研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

公司并购中劳动者权益保护问题研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前 言1

一、选题背景和研究意义1

（一）选题背景1

（二）研究意义6

二、理论研究的现状和不足9

（一）理论研究综述9

（二）研究局限与不足17

三、研究范围与研究方法18

（一）研究范围18

（二）研究方法20

第一章 公司并购中劳动者权益保护的基本理论23

一、劳动者权益的界定24

（一）权益的含义24

（二）劳动者权益的内涵25

（三）劳动者权益的外延29

二、公司并购行为简介32

（一）公司并购的概念32

（二）公司并购的类型35

（三）公司并购的动因41

三、公司并购对劳动者权益的影响46

（一）并购类型与劳动者权益的关系46

（二）公司并购对个别劳动权的影响49

（三）公司并购对集体劳动权的影响58

四、公司并购中劳动者权益保护的正当性基础65

（一）人权保障理论：从消极权利到积极权利65

（二）法律社会化理论：从个人本位到社会本位74

（三）公司社会责任理论：从股东至上到兼顾相关者利益83

（四）劳资博弈理论：从冲突对抗到合作共赢90

第二章 公司并购中劳动者权益保护的立法与现状100

一、境外并购劳动保护的立法考察100

（一）协约自治主义国家与地区101

（二）多元放任主义国家114

（三）统合主义国家与地区118

二、我国并购劳动保护的立法沿革124

（一）初创萌芽时期（1993年及以前）124

（二）发展探索时期（1994年至2007年）126

（三）法律框架形成时期（2008年至今）130

三、比较考察：启示与问题132

（一）域外并购劳动保护立法的启示132

（二）我国并购劳动保护立法及实施中的问题143

第三章 公司并购中劳动合同的存续160

一、公司并购中劳动合同的效力160

（一）并购中劳动合同的效力之争161

（二）劳动合同的承继制度169

（三）劳动者对承继的异议权175

（四）工作年限的合并计算180

二、公司并购中劳动合同的变更203

（一）并购对劳动合同内容的影响204

（二）用人单位人事调整权的限制211

（三）并购中情势变更原则的适用217

（四）劳动合同不利益变更的禁止224

三、公司并购中劳动合同的解除228

（一）并购中违法解雇的行为类型228

（二）禁止以并购为由解雇劳动者233

（三）并购中拟制解雇的适用241

（四）并购中整理解雇的适用249

第四章 公司并购中劳动债权的清偿257

一、劳动债权概述257

（一）劳动债权的内涵及特殊性257

（二）劳动债权的保护范围260

（三）并购中侵害劳动债权的表现形式263

二、新旧用人单位的对外清偿责任268

（一）并购中劳动债权保护的立法模式268

（二）新旧用人单位的连带清偿责任270

（三）连带清偿责任的适用限制274

三、新旧用人单位的内部责任划分279

（一）并购中劳动责任的通知义务279

（二）并购双方之间劳动责任的追偿284

（三）劳动责任不能追偿的风险承担286

（四）并购协议中劳动债务免责条款的效力288

四、公司并购中劳动债权保护的配套机制294

（一）虚假出资和抽逃出资的民事赔偿责任294

（二）违法清算注销的民事赔偿责任295

（三）公司并购的无效与撤销制度297

（四）劳动债权保险及基金制度299

第五章 公司并购中集体劳动关系的处理302

一、公司并购中集体合同的效力303

（一）集体合同效力变动的比较考察304

（二）并购中集体合同的承继306

（三）并购中集体合同的竞合309

（四）并购中集体合同的变更312

二、公司并购中工会职能的延续314

（一）工会在并购中的职能定位315

（二）并购中工会组织的存续319

（三）工会代表任职的保留325

（四）不当劳动行为的规制326

三、公司并购中集体协商的程序330

（一）集体协商的主体330

（二）集体协商的内容332

（三）集体协商的期限333

（四）集体协商的结果335

（五）集体协商争议的解决337

四、公司并购中集体争议权的行使345

（一）集体争议权及罢工的意涵346

（二）我国并购罢工的特点与成因——以东莞诺基亚并购罢工案为例348

（三）官方对罢工行为的态度转变356

（四）罢工权的行使与限制360

第六章 劳动者对公司并购程序的参与366

一、劳动者对并购信息的知情权367

（一）劳动者知情权的概念和意义367

（二）劳动者知情权的构成370

（三）劳动者知情权的限制379

（四）劳动者知情权的救济381

（五）并购材料的备案制度385

二、劳动者对并购事务的建议权389

（一）劳动者建议权的概念和意义389

（二）劳动者建议权的构成391

（三）劳动者建议权的救济396

（四）劳动者建议权的保障机制399

三、劳动者对并购决策的参与权403

（一）劳动者决策权的概念和类型404

（二）公司治理结构对劳动者决策参与权的影响406

（三）有利于劳动者决策参与的公司治理模式选择413

（四）劳动者决策权保护的机制完善415

结 语421

案例索引435

参考文献439

后 记465